PREGUNTAS FRECUENTES |¿Qué viene después de la votación de la Huelga?

Ya conocidos los resultados de la votación de la Huelga, con una rotunda aprobación por parte de las bases sindicales, han surgido diversas preguntas relacionadas a cuales son los pasos a seguir para nuestra negociación colectiva, las que reunimos y pasamos a responder a continuación:

1. ¿Que etapas y plazos vienen ahora en la negociación?

Desde mañana sábado, y por 4 días corridos, ambas partes (Sindicato y empresa) tienen la posibilidad de pedir la mediación obligatoria, ante la Inspección del Trabajo de Santiago. Es decir, hasta el día martes de la próxima semana.

Tal como en la negociación anterior, esta vez esperamos que BEME recoja el mensaje claro de rechazo de las bases sindicales y solicite la mediación para presentarnos una nueva oferta que recoja efectivamente lo planteado por los socios y socias del Sindicato.

2. Solicitada la mediación, ¿por cuántos días se extiende?

Una vez hecha la solicitud, la Inspección del Trabajo debe llamar a reuniones de mediación, para lo cual cuenta con un plazo de 5 días hábiles. Si se solicitara, por ejemplo, el próximo martes, la mediación \”obligatoria\” podría extenderse hasta el miércoles 22, en principio, pues luego existe un período \”voluntario\”, de hasta 5 días hábiles más, en caso de que las partes lo acuerden para finalizar algún acuerdo.

Paralelamente, las partes son libres de reunirse cuantas veces consideren necesario para alcanzar un acuerdo.

3. ¿Qué pasa si nadie solicita la mediación?

La huelga iniciaría el próximo miércoles 15 de septiembre, debiendo paralizar la mayoría del Sindicato para hacerla efectiva.

Si se inicia la mediación y esta termina frustrada, la huelga iniciaría el jueves 23 de septiembre, dependiendo si hay o no mediación voluntaria.

En cualquier escenario, la decisión final será de todas y todos, por lo que deberán estar atentos a las convocatorias a asambleas y reuniones sindicales.

La empresa ha insistido en que \”sus trabajadores son el único y principal activo que posee BEME\” por lo que esperamos que llegue la hora de los acuerdos, tras el potente mensaje que ustedes entregaron.

EL SINDICATO SOMOS TODOS.

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