El día de hoy lunes, luego de citar a los coordinadores sindicales a reunión extraordinaria, fuimos notificados que la empresa solicitó ante la Dirección del Trabajo, la mediación obligatoria, solicitud por la cual fuimos citados a una primera reunión con la empresa y la mediadora de la Dirección del Trabajo, para mañana 14 de septiembre a las 08:30 horas. El efecto de esto, es que mientras se esté desarrollando la mediación, no se ejerce la huelga.
La etapa de mediación obligatoria dura 5 días hábiles, que se pueden llegar a extender de común acuerdo por hasta 5 días más, en lo que sería una mediación voluntaria.
Como sindicato, sinceramente esperamos que esta solicitud signifique que la empresa tiene intención de llegar a un acuerdo y pueda plantear una propuesta que sea satisfactoria para nuestros asociados, diferente a lo ya visto hasta el momento (cero por ciento).
En este contexto, durante la tarde, como habíamos citado, nos reunimos con las y los coordinadores, para primeramente felicitar y agradecer el trabajo realizado que se refleja en el 86% de rechazo a la última oferta, y comentamos algunos aspectos sobre el proceso de mediación que se nos viene por delante.
Nos declaramos en alerta para los días que vienen. Atentos y atentas a las informaciones.
SINDICATO BEME SOMOS TODOS