Estimados socios y socias:
Ayer, 18 de septiembre, nos reunimos con la comisión negociadora de BEME. En esta oportunidad, la empresa ha presentado una nueva oferta que mejora las condiciones de las ofertas entregadas, manteniendo la lógica de distribución de recursos.
Así, nos ofrecieron entregar $1.700.000.-brutos de bono de término de negociación, que serían pagados el 24 de septiembre; $3.000.000.- de préstamo (manteniendo el piso de negociación en $1.000.000.- por lo que no se pierde el beneficio como piso de negociación); y, respecto al teletrabajo, este sería solo para casa matriz y voluntario, manteniendo la colación integra, descontando únicamente movilización, y entregando una asignación de teletrabajo que va desde los $6.000.- a los $18.000.- mensuales.
Esta propuesta implica por un lado disminuir los beneficios de: presupuesto local calidad de vida, indicador de felicidad, programación certificación senior y arriendo de bien raiz, los que quedan con un presupuesto de $1.000.000.- y, por otro lado,, destinar los premios de campaña al bono de término de negociación.
Si bien no es la propuesta que buscamos cuando presentamos nuestro proyecto de contrato colectivo, es nuestro deber presentarles a ustedes la mejor oferta que obtuvimos en el período Mediación Obligatoria, para que todas y todos tomemos la decisión en la votación electrónica del día lunes 20.
Durante la tarde, expondremos en detalle esta propuesta, mediante video y material informativo, del mismo modo, explicaremos él proceso de votación para claridad de todos y todas.
SINDICATO BEME SOMOS TODOS